另外一个挑战在于人才的挑战。目前乐视影业千余人，张昭认为对人的挑战在于学习能力，团队的学习能力是一个巨大的考验。

“我们要做的事情是跨阶段的，要求我们的员工必须要跟上变化。这对于我和整个内容团队的生态思维是一种巨大的考验。”张昭说。